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集体企业改制政策文件_集体企业改制政策 独家

2023-02-27 09:40:11 来源:互联网

1、我公司是一个水利部门的小国有施工企业,当时资产有200万左右,施工设备齐全,企业无外债,职工35人。


(资料图片)

2、2003年企业改制为股份制企业,经市委有关部门和主管局对原公司进行审计和评估,结论为7万多元。

3、最后以0资产进行改制(考虑职工保险),并且职工没有买断。

4、然后全体职工集资50万元(原领导26万元,职工24万元),以50万元资金注册,开始公司运行。

5、运行到2012年,公司不欠职工保险,无外债,无积蓄,没有分过红。

6、2013年1月3日,公司的法人代表突然脑出血死亡,(目前法人代表股份为70%)。

7、其家属强行把公司的公章、财务章、名章、营业执照、代码证、资质证、安全证等全部拿回家、到现在公司的正常业务无法进行,所有的证没有年检。

8、其家属委托局里处理此事,家属目的是撤股。

9、问题:公司继续运行、法人代表怎么变更?2、现在公司审计和资产评估结束,为418万元,撤股数目怎么计算,是否考虑职工保险?3、现在局里积极找下一买家,下一买家是拿出418万元×70%,还是扣除职工保险后余额的70%。

10、(下一家要背着职工的养老保险,2012年保险费29.8万元)。

11、4、公司目前情况,很难找到即要往外拿钱又要管职工养老保险的下一买家。

12、如果找不到下一家,公司只能破产。

13、公司破产职工的养老保险怎么办?5、公司要运行下去,只能在职工中选一位带头人,又拿不出钱,有什么好办法?职工集资不可能。

本文就为大家分享到这里,希望小伙伴们会喜欢。

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